Yazar : PiaMaria Thoren
Çeviklik, değişime uyum sağlama ve yanıt verme becerisidir. Çevik kuruluşlar, değişimi bir tehdit değil, fırsat olarak görür. - Jim Highsmith Kurumsal kültürler, küresel düşünce yapıları ve çalışanların öncelikleri günden güne değişiyor. Bu değişim rüzgarı, bu iklimde yaşayan herkesin değişimini zorunlu kılıyor. Ekiplerin başarılı olmalarını sağlamak için şirketlerin yöneticileri ve IK profesyonelleri değişimi kucaklayıp daha yenilikçi düşünme biçimlerine uyum sağlayarak çevik bir hale gelmelidir. Yönetim danışmanı Pia-Maria Thoren, Çevik İnsanlar kitabında yöneticilerin ve insan kaynakları uzmanlarının, çalışanlarına ilham vermek ve organizasyonlarını güçlendirmek için modern teknoloji şirketlerinin esnek, akıcı, müşteri odaklı sistemlerini nasıl benimseyebileceklerini özetliyor. Önemli ilkelere dayanan bu kitap, şirketlerin aşağıdakileri nasıl yapabileceklerini göstererek çeviklik çerçevesinin arkasındaki teorileri ve pratik uygulamaları açıklamaktadır: 1. Kurumun gelecekteki zorlukları aşması için güçlü bir yapı ve kültür oluşturmak 2. Yönetime ve İK'ya yeni nesil düşünce biçimi doğrultusunda çalışanların motivasyon ve performansını yükseltecek araçlar sunmak 3. Çalışanların motive edilmiş paydaşlar olmalarını sağlamak 4. Tutum, davranış ve yeterliliğe değer veren işe alım uygulamalarını benimsemek 5. Tutkulu, sadık ve başarılı bir iş gücü oluşturmak Bir şirket ne kadar büyük olursa olsun, çevik düşünce yapısından faydalanabilir ve sonuç olarak başarılı liderler ve motive olmuş çalışanlarla dolu bir geleceğe adım atabilir. Daha az göster
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) PiaMaria Thoren kitap indir bedava
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir)
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) okumak itibaren EasyFiles |
4.8 mb. | indir kitap |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir itibaren OpenShare |
4.1 mb. | indir ücretsiz |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir itibaren WeUpload |
3.8 mb. | okumak kitap |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir itibaren LiquidFile |
5.9 mb. | indir |
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) okumak içinde djvu |
3.9 mb. | indir DjVu |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir içinde pdf |
3.4 mb. | indir pdf |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir içinde odf |
3.7 mb. | indir ODF |
Çevik İnsanlar: Yöneticiler ve İK İçin (Çalışan Motivasyonunu Artıran) Radikal Bir Yaklaşım (Kapak değişebilir) indir içinde epub |
5.8 mb. | indir ePub |